In den vergangenen Tagen machten sich 48 Mitglieder der Christlich - Demokrati-schen Arbeitnehmerschaft (CDA) des Kreises Coesfeld, der Kolpingsfamilie und der KAB Dülmen auf den Weg nach Hiltrup, um dort an einer Besichtigung des Farben-konzern teilzunehmen. Im Foyer erwartete die Besucher nicht nur der "Einladende Heribert Töns mit zwei weiteren Kollegen", sondern auch ein Audi- Sportcoupe in "schillernden Farben", dem neuesten Trend der Firma BASF für die Autolackierung. Gleich zu Beginn der Betriebsbesichtung erfuhren die Besucher, dass ein Kilo dieser "Schillerfarbe", die je nach Standort in sehr vielen variablen Farben den Betrachter faszinierte, heute auf einen PKW lackiert den Betrag von 500 € kosten würde, wobei dies der Preis nur für die Farbe sei. Dagegen kosteten die derzeitigen Trend-Farben bei Autos ca. 50 € pro Kilo. Für ein Auto, je nach Größe müsse man etwa 2,5 bis 3 Kilo rechnen. Aber nicht nur die Eingangshalle war Anziehungspunkt, sondern die Besucher erfuh-ren bei ihm Rundgang auch sehr viel interessantes über die eigene Werkfeuerwehr mit insgesamt 40 Beschäftigten, über die Farbherstellung, die -mischung, die Abfüll-technik, den unterschiedlichen Einsatz von Farbe und Farbeffekten, die Sicherheit der Beschäftigten und den Werkes, die derzeitigen Investitionen (ein automatisch gesteuertes Lagersystem ohne direkte Mitarbeiter) sowie über die Ausbildungsplätze.
Die derzeit 2300 tätigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden zur Nachwuchsför-derung in jedem Jahr ca. 70 neue Auszubildende eingestellt. Den meisten von ihnen werden bei einem guten Abschluss ein Verbleib in Aussicht gestellt. Gleichzeitig kön-nen die jungen Menschen auf eine gute, intensive Ausbildung vertrauen und später darauf aufbauen. Der BASF-Konzern bietet ihnen viele Möglichkeiten an. Die Besucher, in drei Gruppen aufgeteilt, erkundeten über die insgesamt 6 Kilometer betriebseigenen Straßen die einzelnen Hallen und Produktionsstätten, sahen die Werkstätten und Labors auf ihrem Weg und erfuhren auch viel über die Kollegialität sowie das Betriebsmanagement und die unternehmerischen Entscheidungen, die den Standort Hiltrup langfristig sichern. Interessant war auch, dass inzwischen immer mehr Dülmener bei der BASF in Hiltrup ihre Arbeit verrichten und ihren Lebensunterhalt für sich und ihre Familie verdienen. Auf die Frage eines jungen Besuchers nach dem Interesse an den Ausbildungsberu-fen wurde deutlich, dass die jungen Menschen heute ein besonderes Interesse an den "weiße Kitteln Berufen sowie den kaufmännischen Berufen entwickeln und weni-ger an den handwerklichen Berufen". In dem Gespräch wurde von Seiten der Infor-manten deutlich, dass die derzeit dort angebotenen Ausbildungsberufe alle eine gute Zukunftschance haben und nicht so sehr "Modeberufe" für junge Leute darstellen. Nach einem 90minütigen Informationsrundgang lud die BASF ihre Besucher zu ei-nem technischen Überblick im Zeitalter des Computers und zu einer Stärkung ein und faszinierte sie mit weiteren Überraschungen aus der Betriebswelt. Am Ende der Betriebsbesichtigung konnte der Vorsitzende der Kolpingsfamilie Wil-fried Erckens stellvertretend für alle Teilnehmer seine Bewunderung und Faszination über diese Veranstaltung und die gelungene Darstellung verbunden mit dem Dank an die 3 Betriebsinformanten und einem kleinen Dankeschön zum Ausdruck bringen. Für alle Teilnehmer, so zeigte sich, hat es sich nicht nur gelohnt, dabei zu sein, son-dern auch die faszinierende Welt der Farben und Farbspiele kennen zu lernen.
